Ответ:
Основные виды стимулирования работников — материальное и нематериальное. Материальное может быть денежным (премии, надбавки) и неденежным (льготы, оплата обучения или отдыха).
Основные виды стимулирования работников — материальное и нематериальное. Материальное может быть денежным (премии, надбавки) и неденежным (льготы, оплата обучения или отдыха).