Ответ:
По общему правилу заключать трудовой договор можно с 16 лет. Трудовое законодательство допускает отдельные случаи трудоустройства с более раннего возраста при соблюдении установленных условий.
Ответ: а) 16 лет.
По общему правилу заключать трудовой договор можно с 16 лет. Трудовое законодательство допускает отдельные случаи трудоустройства с более раннего возраста при соблюдении установленных условий.
Ответ: а) 16 лет.