3. Какая из названных норм является примером норм трудового права?

Решение:

Трудовое право регулирует отношения между работником и работодателем. Давайте разберем варианты:

• 1) Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду — это конституционное право, но также и основа трудового права.
• 2) Не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию — это нормы антимонопольного, а не трудового права.
• 3) Лицо, осуществляющее самовольную постройку, не приобретает на неё право собственности — это нормы гражданского права.
• 4) При приёме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается — это прямое указание в Трудовом кодексе РФ, регулирующее условия труда.

Хотя пункт 1 является фундаментальным, пункт 4 является более конкретной нормой трудового права, регулирующей отношения при приеме на работу.

Ответ: 4) При приёме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.