8. Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы и с этой целью купил справочник, в котором обнаружил четыре вакантных места. На какое вакантное место согласно закону несовершеннолетний юноша имеет право устроиться?

Решение:

Трудовой кодекс РФ (статья 265) устанавливает, что заключение трудового договора с лицами моложе 16 лет не допускается, за исключением некоторых случаев. Однако, для лиц в возрасте от 14 до 16 лет допускается выполнение легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесс обучения, в свободное от учебы время.

Рассмотрим предложенные варианты:

• 1) В театре — работа в театре (например, помощником осветителя, билетёром) может быть доступна для несовершеннолетних, если она не связана с вредными условиями и не мешает учебе.
• 2) В баре — работа в баре, как правило, связана с продажей алкогольной продукции и/или работой в ночное время, что запрещено для несовершеннолетних.
• 3) В ночном клубе — работа в ночном клубе, особенно в ночное время, категорически запрещена для лиц младше 18 лет.
• 4) В табачном киоске — работа, связанная с продажей табачных изделий, также имеет возрастные ограничения, и такая работа может быть не рекомендована для несовершеннолетних.

Наиболее вероятно, что работа в театре (например, в качестве стажера, помощника в административной части или на мероприятиях) может быть доступна для 14-летнего юноши, при условии соблюдения всех норм трудового законодательства (легкий труд, не мешает учебе).

Ответ: 1) в театре