3. Рассчитать эффективный фонд времени одного рабочего в часах за год, если запланированы выходные 104 дня, праздничных дней- 8, невыходов на работу: а) отпуск - 24 дня, б) по болезни - 7 дней. Внутрисменных перерывов — 2 % от номинальной продолжительности рабочей смены, которая равна 8,2 часа.

Решение:

1. Определим общее количество календарных дней в году: 365 дней.

2. Рассчитаем фонд рабочего времени, исключив выходные и праздничные дни: 365 дней - 104 дня (выходные) - 8 дней (праздничные) = 253 рабочих дня.

3. Учтем невыходы на работу: 253 дня - 24 дня (отпуск) - 7 дней (болезнь) = 222 дня (фактически отработанные дни).

4. Рассчитаем номинальный фонд рабочего времени в часах: 222 дня * 8,2 часа/день = 1820,4 часа.

5. Рассчитаем время внутрисменных перерывов: 1820,4 часа * 2% = 1820,4 часа * 0,02 = 36,408 часа.

6. Рассчитаем эффективный фонд рабочего времени: 1820,4 часа - 36,408 часа = 1783,992 часа.

Ответ: 1783,992 часа.