Ответ:
Спрос на рынке труда предъявляют работодатели, которым нужны работники определённых профессий и квалификации. Предложение труда формируют люди, готовые работать и предлагающие свои знания, навыки и рабочее время. Занятость — участие людей в трудовой деятельности; она показывает, какая часть трудовых ресурсов нашла работу, и служит важным результатом взаимодействия спроса и предложения труда.
