Допускается ли выплата заработной платы в неденежной форме (например, продукцией предприятия)? Выберите один ответ: a) нет; b) да, если у предприятия нет на счетах свободных денежных средств; c) да, если между работодателем и работником есть соглашение по этому вопросу, но доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы.

Правильный вариант — c. По статье 131 ТК РФ выплата заработной платы в неденежной форме допускается по письменному заявлению работника, если такая форма предусмотрена коллективным или трудовым договором. Доля такой выплаты не может превышать 20% начисленной месячной заработной платы. Отсутствие у работодателя свободных денежных средств само по себе не является основанием для выплаты зарплаты продукцией.