Какие из перечисленных условий необходимо соблюсти при включении сотрудника в Кадровый резерв? (выберите все правильные варианты)

Условия для включения сотрудника в Кадровый резерв:

• Интегральный рейтинг по итогу оценки «Превосходит ожидания» или «Соответствует ожиданиям»
• Достигнут требуемый стаж в должности, завершена процедура оценки
• Оценочные инструменты, заполненные сотрудником, соответствуют уровням "Высокий" и "Выше среднего"
• Сотрудник ознакомлен с обязанностями целевой должности, согласен на развитие и продвижение
• Сотрудник ранее имел опыт работы в должности, по которой производится включение в Кадровый резерв
• Период до назначения сотрудника равен или более периоду, отведенному на подготовку к целевой должности

Ответ: Все перечисленные варианты являются условиями для включения сотрудника в Кадровый резерв.