Основные трудовые права работника

К основным трудовым правам работника относятся:

• право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в установленном порядке;
• право на работу, соответствующую условиям договора, и на рабочее место, отвечающее требованиям охраны труда;
• право на своевременную и полную выплату заработной платы;
• право на отдых, включая выходные и праздничные дни и оплачиваемый отпуск;
• право на достоверную информацию об условиях и охране труда;
• право на объединение, включая создание профсоюзов и вступление в них;
• право участвовать в управлении организацией в предусмотренных законом формах;
• право на защиту трудовых прав, разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• право на возмещение вреда, причинённого при исполнении трудовых обязанностей.