Задание 5. Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Трудовой договор в Российской Федерации». Сложный план должен содержать не менее трёх непосредственно раскрывающих тему по существу пунктов, детализированных в подпунктах. (Количество подпунктов каждого детализированного пункта должно быть не менее трёх, за исключением случаев, когда с точки зрения общественных наук возможны только два подпункта.)

Примерный план доклада по теме «Трудовой договор в Российской Федерации»: 1. Понятие и значение трудового договора. * 1.1. Определение трудового договора. * 1.2. Функции трудового договора. * 1.3. Значение трудового договора для работника и работодателя. 2. Стороны трудового договора и их права и обязанности. * 2.1. Работник: права и обязанности. * 2.2. Работодатель: права и обязанности. * 2.3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (например, несовершеннолетних, женщин, инвалидов). 3. Содержание трудового договора. * 3.1. Обязательные условия трудового договора (место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты труда). * 3.2. Дополнительные условия трудового договора (испытательный срок, неразглашение охраняемой законом тайны, иные условия, не ухудшающие положение работника). * 3.3. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. 4. Заключение, изменение и прекращение трудового договора. * 4.1. Порядок заключения трудового договора. * 4.2. Основания изменения трудового договора. * 4.3. Основания прекращения трудового договора (по инициативе работника, по инициативе работодателя, по соглашению сторон). 5. Правовые последствия несоблюдения условий трудового договора. * 5.1. Ответственность работника за нарушение трудового договора. * 5.2. Ответственность работодателя за нарушение трудового договора. * 5.3. Способы защиты трудовых прав (обращение в комиссию по трудовым спорам, в профсоюз, в суд). Данный план является примерным и может быть скорректирован в зависимости от целей и задач доклада.