Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
Русский
История
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаГДЗ по обществознанию 7 класс Боголюбов ФГОС §13
§13
Трудовые правоотношения
Задумаемся
Почему закон закрепляет свободу труда как одну из основных свобод человека? Как государство регулирует отношения, которые возникают в процессе труда?
Добавить текст Вернуть оригиналОбладание конституционным правом на труд предоставляет каждому возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.
Добавить текст Вернуть оригиналГосударство регулирует отношения, которые возникают в процессе труда, трудовым кодексом Российской Федерации.
Добавить текст Вернуть оригиналВспомним
Что присуще труду как виду деятельности человека? Чем труд подневольных людей в прошлом отличается от труда современных свободных людей?
Добавить текст Вернуть оригиналТруду присуща целесообразная энергозатратная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребности индивида и общества.
Добавить текст Вернуть оригиналСовременный работник вправе уволиться с места работы и трудоустроиться на новую, а в прошлом, например, крепостные люди подчинялись только одному человеку до самой смерти.
Добавить текст Вернуть оригинал
Стр. 86
Рассмотрим изображение
Для иллюстрации трудовых правоотношений часто используются подобные изображения. Почему фотограф выбрал именно эти объекты?
Добавить текст Вернуть оригиналФотограф выбрал именно эти объекты, потому что трудовые правоотношения основываются и подчиняются трудовому кодексу.
Добавить текст Вернуть оригиналОбратимся к источнику
Привлекая знания из курса истории, приведите примеры свободного и принудительного труда.
Свободный труд предполагает, что создаваемый человеком продукт принадлежит ему, и исключительно ему принадлежит право распоряжаться этим продуктом. Конституция РФ 1993 г. провозгласила свободу труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Пример принудительного труда – труд крепостных крестьян.
Добавить текст Вернуть оригиналОбратимся к фактам
Как вы думаете, почему нормы трудового права в разных государствах отличаются друг от друга?
Нормы трудового права в разных странах отличаются друг от друга, потому что у всех стран разные трудовые кодексы.
Добавить текст Вернуть оригинал
Стр. 87
Вопрос в тексте параграфа
Договор должен заключаться письменно и в двух экземплярах, чтобы один экземпляр трудового договора передавался работнику, другой хранился у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Добавить текст Вернуть оригиналРассмотрим изображение
Какие объявления можно увидеть на стендах центров занятости населения? Узнайте у родителей или родственников, работают ли они по найму, как они нашли свою работу и кто является их работодателем.
Добавить текст Вернуть оригиналНа стендах центров занятости населения можно увидеть актуальную информацию об организациях, нуждающихся в определенном количестве сотрудников для их приема на работу. Мои родители нашли свои работы на сайте по поиску вакансий, например, Работа России. Работодателями являются государственные структуры.
Добавить текст Вернуть оригинал
Стр. 88
Рассмотрим таблицу
Какие из условий, которые называли участники опроса, могут быть отражены в законе, а какие — нет? Ответ прокомментируйте.
Добавить текст Вернуть оригиналВ законе могут быть отражены: условия труда, возможность на рабочем месте проходить повышения квалификации или профессиональные переобучения за счет организации. Если данные условия будут указаны в законе, то это придаст работнику уверенности о своем рабочем месте.
Добавить текст Вернуть оригинал
Стр. 89
Рассмотрим изображение
Перед вами плакат, которому уже более 50 лет. Как вы думаете, какую идею хотел передать автор? Является ли этот плакат актуальным в наши дни?
Добавить текст Вернуть оригиналАвтор хотел передать следующую идею: чем лучше ты работаешь, тем больше получаешь заработной платы. В наши дни это остается актуальным. Например, если директор видит, что его сотрудник старается, то он выпишет ему соответствующую премию.
Добавить текст Вернуть оригинал
Стр. 90
Проверяем наши знания и умения
1. Что такое трудовые правоотношения?
Трудовые правоотношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
Добавить текст Вернуть оригинал2. Кто выступает в качестве сторон при заключении трудового договора?
При заключении трудового договора в качестве сторон выступает работодатель и работник.
Добавить текст Вернуть оригинал3. Какие меры поощрения за труд и виды дисциплинарных взысканий вы знаете?
Меры поощрения за труд:
- объявление благодарности;
- выплата премии;
- награждение ценным подарком или почетной грамотой;
Добавить текст Вернуть оригинал- представление к присвоению звания лучшего в своей должности.
Добавить текст Вернуть оригиналВиды дисциплинарных взысканий:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
Добавить текст Вернуть оригиналВыполняем задания
1. Вам необходимо составить два «портрета». Первый расскажет, каким должен быть идеальный работник, второй — каким должен быть идеальный работодатель.
Добавить текст Вернуть оригиналИдеальный работник должен:
- не опаздывать на работу;
- быть исполнительным;
- аккуратным;
- понимающим настроение коллег.
Идеальный работодатель - человек, который войдет в любое положение работника, если оно связано с уважительной причиной его поведения.
Добавить текст Вернуть оригинал
2. Представьте себя помощником руководителя крупной компании, вам поручено провести собеседование с человеком, который хотел бы трудоустроиться в вашу компанию. Составьте список вопросов, которые необходимо задать будущему сотруднику.
Добавить текст Вернуть оригиналСписок вопросов:
- занимали ли Вы похожую должность?
- какие обязанности входили в вашу прежнюю должность?
Добавить текст Вернуть оригинал- какими личными качествами Вы обладаете?
Добавить текст Вернуть оригинал- каким Вы видите себя через 5 лет?
- почему Вы хотите занять должность именно в нашей организации?
Добавить текст Вернуть оригинал3. Дайте правовую оценку следующим ситуациям:
• Иван Петров не хочет уходить в отпуск, так как слишком много работы, и предлагает просто выплатить ему премию.
• Елена Колчина решила поменять место работы и, никого не предупредив, с понедельника не вышла на работу.
• Павел Сонин работает продавцом в магазине «Обувь». Он попросил своего соседа «поработать недельку за него», пока он проведает родственников.
Добавить текст Вернуть оригинал• Анна Сергеева поссорилась с коллегой и решила пару дней не выходить на работу.
Иван Петров вправе получить премию взамен неиспользованным им отпускным дням.
Добавить текст Вернуть оригиналЕлена Колчина получит выговор за невыход на работу.
Добавить текст Вернуть оригиналПавел Сонин не имел права так делать, потому что трудовой договор заключен именно с Павлом, а не его соседом.
Добавить текст Вернуть оригиналАнна Сергеевна может быть уволена, если получит 3 выговора за невыход на работу по неуважительной причине.
Добавить текст Вернуть оригинал4. В Правилах внутреннего распорядка одной из организаций юристы записали следующий пункт: «За добросовестное исполнение должностных обязанностей, проявление инициативы и предприимчивости по решению руководства предприятия и на основании представления непосредственного начальника работники могут быть поощрены: объявлением благодарности; награждением ценным подарком. Поощрения объявляются приказом, доводятся до сведения коллектива, и запись о поощрениях делается в трудовой книжке работника». Поясните, почему о поощрениях должен знать весь коллектив.
Добавить текст Вернуть оригиналО поощрениях должен знать весь коллектив, чтобы стараться их получать.
Добавить текст Вернуть оригинал5. Пётр Егоров успешно прошёл собеседование и готов приступить к работе в фирме «Путешествия» в должности распространителя рекламы. Ему предложили написать заявление о приёме на работу на имя директора фирмы Е.Е. Сергеева. Помогите Петру составить текст заявления для трудоустройства.
Добавить текст Вернуть оригинал«Прошу Вас принять меня на работу в должности распространителя рекламы с 1 июня 2023 года в фирме «Путешествия».
Добавить текст Вернуть оригинал
Стр. 91
Участвуем в проектной деятельности
Вашему классу предложили поучаствовать в художественном оформлении следующих печатных изданий:
— Трудовой кодекс РФ;
— учебник по трудовому праву;
— плакат о правах работника;
— плакат об обязанностях работника;
— стенд с информацией о свободе труда, который будет размещён на улицах вашего города.
Выберите, что из перечисленного выше вам хотелось бы проиллюстрировать, и предложите свои идеи по оформлению.
Плакат о правах работника.
