5 (14) Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях в Российской Федерации. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Трудовые договоры могут заключаться только на срок не более пяти лет. 2) Трудовой договор с работником может быть заключён как в устной, так и в письменной форме. 3) Только юридическое лицо может быть работодателем. 4) В РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. 5) Свобода труда предполагает право на труд, который каждый свободно выбирает.

Проверим каждое суждение.

1. Неверно: трудовой договор может быть бессрочным; срочный договор заключается в предусмотренных законом случаях.
2. Неверно: трудовой договор оформляется письменно.
3. Неверно: работодателем может быть не только юридическое лицо, но и физическое лицо.
4. Верно: право на труд в безопасных и гигиеничных условиях закреплено Конституцией РФ.
5. Верно: свобода труда включает право свободно выбирать род деятельности и профессию.

Ответ: 45