7 (14) Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом РФ и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Как срочный, так и бессрочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника. 2) Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. 3) По общему правилу трудовой договор заключается с работником, достигшим 18 лет. 4) Одним из документов, предоставляемых работником при приёме на работу, является документ об образовании. 5) Трудовой договор имеет односторонний характер и определяет обязанности работодателя по отношению к работнику.

Проверим каждое суждение.

1. Верно: работник вправе расторгнуть трудовой договор, соблюдая установленный порядок предупреждения работодателя.
2. Верно: сторонами договора являются работник и работодатель.
3. Неверно: по общему правилу трудовой договор можно заключать с 16 лет, а не с 18.
4. Верно: документ об образовании или квалификации предъявляется, если работа требует специальных знаний или подготовки.
5. Неверно: трудовой договор двусторонний и закрепляет права и обязанности обеих сторон.

Ответ: 124