Ответ:
По общему правилу статьи 193 Трудового кодекса РФ взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Из этого срока исключается время болезни работника, пребывания в отпуске и время, необходимое для учета мнения представительного органа работников.
Ответ: а) одного месяца.
