В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РФ, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
Учащиеся, работающие в период каникул, также имеют право на сокращенное рабочее время, как и другие работники соответствующего возраста.
Ответ: А. для учащихся, работающих в летние каникулы в возрасте 14-15 лет, Г. для работников в возрасте с 16-18 лет, В. для инвалидов