15 Какое из приведённых ниже положений правильно отражает особенности регулирования в Российской Федерации труда работников в возрасте до 18 лет? C 1) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят обязательный медицинский осмотр при заключении трудового договора. C 2) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят испытание при приёме на работу на льготных условиях. C 3) Продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников составляет 40 часов. C 4) Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работника не допуск

Применим Протокол Я (общий лингвистический анализ) и Протокол А (орфография).

1. Рассмотрим каждый вариант ответа:
   • 1) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят обязательный медицинский осмотр при заключении трудового договора. - Данное утверждение верно и отражает особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет, так как в соответствии со ст. 69 ТК РФ, предварительный медицинский осмотр обязателен.
   • 2) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят испытание при приёме на работу на льготных условиях. - Данное утверждение неверно. Испытание при приеме на работу лицам, не достигшим 18 лет, не устанавливается (ст. 70 ТК РФ).
   • 3) Продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников составляет 40 часов. - Данное утверждение неверно, так как для несовершеннолетних работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ).
   • 4) Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работника не допуск - Некорректный вариант, так как расторжение трудового договора по инициативе работника не зависит от возраста.

Таким образом, правильным ответом является прохождение обязательного медицинского осмотра при заключении трудового договора.

Ответ: 1) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят обязательный медицинский осмотр при заключении трудового договора.