При наборе большого количества кандидатов и при их дефиците на рынке труда наиболее рациональным внешним источником набора персонала является: Выберите один ответ: а. Интернет ○ в. образовательные учреждения О с. радио и телевидение ○ d. частные агентства е. журналы • f. государственная служба занятости д. местная газета