Установление основных требований к работе необходимо при использовании для оценки персонала: Выберите один ответ: a. метода оценки и управления по целям b. балльной системы (шкалы оценок) с. метода сравнения работников друг с другом d. метода оценки по критическим ситуациям

Установление основных требований к работе необходимо при использовании для оценки персонала метода оценки и управления по целям, так как это позволяет определить, насколько хорошо работник выполняет поставленные перед ним задачи и достигает целей организации.

Следовательно, правильный ответ:

a. метода оценки и управления по целям

Ответ: a. метода оценки и управления по целям