1. Определим общее количество сверхурочных часов:
2 дня * 4 часа/день = 8 часов.
2. Проверим, соответствует ли общее количество отработанных часов норме с учетом сверхурочных:
168 часов (общее количество) - 8 часов (сверхурочные) = 160 часов.
Это соответствует норме рабочего времени в мае (160 часов).
3. Рассчитаем стоимость одного рабочего часа:
\( \text{Стоимость часа} = \frac{\text{Месячный оклад}}{\text{Норма часов}} = \frac{4000 \text{ руб.}}{160 \text{ часов}} = 25 \text{ руб./час} \).
4. Рассчитаем доплату за сверхурочную работу:
Сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере за первые два часа и в двойном размере за остальные часы. В данном случае, так как сверхурочная работа составляет 8 часов, то первые 2 часа оплачиваются по \( 25 \text{ руб.} \times 1.5 = 37.5 \) руб., а оставшиеся 6 часов — по \( 25 \text{ руб.} \times 2 = 50 \) руб.
Если принять, что все 8 часов сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере (как иногда бывает в упрощенных задачах):
Доплата за сверхурочные часы = \( 8 \text{ часов} \times 25 \text{ руб./час} \times 0.5 \text{ (доплата)} = 100 \) руб.
Если использовать стандартные нормы оплаты сверхурочных:
Оплата первых 2 сверхурочных часов: \( 2 \text{ часа} \times 25 \text{ руб./час} \times 1.5 = 75 \) руб.
Оплата следующих 6 сверхурочных часов: \( 6 \text{ часов} \times 25 \text{ руб./час} \times 2 = 300 \) руб.
Общая доплата за сверхурочную работу = \( 75 + 300 = 375 \) руб.
5. Рассчитаем общую сумму к выплате:
4000 руб. (оклад) + 375 руб. (доплата за сверхурочные) = 4375 руб.
Ответ: Общая сумма к выплате составит 4375 руб.