Эта проблема возникает в различных ситуациях, например:
- В общении с начальством, когда подчинённые боятся выражать своё мнение.
- В отношениях между людьми, когда один из партнёров пытается угодить другому, скрывая свои настоящие чувства.
- В публичных выступлениях, когда оратор говорит то, что, по его мнению, понравится аудитории, а не то, что он действительно думает.
- В деловых переговорах, когда стороны пытаются скрыть свои истинные намерения.