Ответ:

В условии не указано, о каких именно конвенциях идёт речь. Поэтому нельзя достоверно назвать номера статей конкретной конвенции или составить исчерпывающий перечень. Ниже приведены основные международные источники и нормы, непосредственно относящиеся к труду.

Международные акты и положения:

  • Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (1966): статьи 6–8 закрепляют право на труд, справедливые и благоприятные условия труда, профсоюзные права и право на забастовку.
  • Конвенция МОТ № 87 о свободе ассоциации и защите права на организацию (1948): гарантии создания организаций работников и работодателей и вступления в них.
  • Конвенция МОТ № 98 о праве на организацию и ведение коллективных переговоров (1949): защита права на организацию и содействие коллективным переговорам.
  • Конвенция МОТ № 100 о равном вознаграждении (1951): равное вознаграждение мужчин и женщин за труд равной ценности.
  • Конвенция МОТ № 111 о дискриминации в области труда и занятий (1958): запрет дискриминации в сфере труда.
  • Конвенция МОТ № 138 о минимальном возрасте (1973) и Конвенция МОТ № 182 о наихудших формах детского труда (1999): защита детей и подростков от недопустимого труда.
  • Конвенция МОТ № 155 о безопасности и гигиене труда (1981): основы политики по охране труда.
  • Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (1979), в частности статья 11: равные права женщин в сфере труда.

Связь с российским правом. Конституционная основа международного взаимодействия и соотношения международных договоров с российским правом закреплена в статье 15(4) Конституции РФ; трудовые гарантии также связаны со статьями 7, 19 и 37. В развитие этих положений применяются Трудовой кодекс РФ и федеральные законы о ратификации соответствующих международных договоров. Международные договоры обязательны для России в пределах участия в них; при ссылке на конкретную конвенцию необходимо проверить её статус для РФ и текст действующей редакции.

Чтобы ответить именно по конвенциям, упомянутым преподавателем или в учебном материале, нужен их перечень либо название учебного источника.