Ответ:
Пример такой системы — «методическое объединение учителей».
- Управляющий субъект: руководитель методического объединения или администрация школы.
- Объект управления: деятельность учителя в рамках работы объединения.
- Прямые связи: распоряжения, методические рекомендации, планы работы, консультации, поручения и сроки выполнения.
- Обратные связи: отчёты учителя, результаты уроков, открытые занятия, результаты учащихся, обсуждение возникших трудностей и предложения учителя.
Руководитель получает информацию о работе учителя и при необходимости корректирует план, оказывает помощь или изменяет поставленные задачи.
Ответ: в методическом объединении учитель является объектом управления, а руководитель объединения — управляющим субъектом.
