Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
Математика
Вопрос:
1. Озаглавьте каждую из приведённых статей Трудового кодекса РФ.
Ответ:
Статья 191: Поощрения за труд.
Статья 192: Дисциплинарные взыскания.
Статья 193: Порядок применения дисциплинарных взысканий.
Похожие
- 1. Озаглавьте каждую из приведённых статей Трудового кодекса РФ.
- 2. Что закон называет дисциплинарным проступком? Что должен учитывать работодатель при наложении дисциплинарного взыскания? Назовите три дисциплинарных взыскания, которые могут быть применены к нарушителю в соответствии ТК РФ. Поясните, с какой целью закон требует объявление работнику приказа о дисциплинарном взыскании под роспись.
- 3. Какое поощрение от работодателя (предусмотренное в ст. 191 Трудового кодекса РФ) Вы считаете наиболее подходящим в следующих случаях: а) сотрудник, проработавший в организации более 20 лет, выходит на пенсию; б) консультант в магазине продал в течение месяца наибольшее количество товара; в) наёмный управляющий акционерного общества вывел его из кризиса? В каждом случае назовите поощрение и кратко поясните своё мнение.
- 4. Как дисциплинарные поощрения (и наказания) влияют на поддержание дисциплины труда? Опираясь на обществоведческие знания и личный социальный опыт, приведите два объяснения (по одному о поощрении и наказании).
