Задание 4 (Трудовой кодекс РФ): Как дисциплинарные поощрения (и наказания) влияют на поддержание дисциплины труда? Опираясь на ния и личный социальный опыт, приведите два объяснения (по одному о поощрении и

Влияние поощрений: Поощрения повышают мотивацию работников, создают положительный климат в коллективе и стимулируют к более ответственному выполнению обязанностей. Поощрения способствуют формированию лояльности к компании. Влияние наказаний: Дисциплинарные взыскания предотвращают повторение нарушений трудовой дисциплины, напоминая о последствиях ненадлежащего выполнения обязанностей. Наказания помогают поддерживать порядок и уважение к установленным правилам в организации.