Задание 3 (Трудовой кодекс РФ): Какое поощрение от работодателя (предусмотренное в ст. 191 Трудового кодекса РФ) Вы считаете наиболее подходящим в следующих случаях: а) сотрудник, проработавший в организации более 20 лет, выходит на пенсию; б) консультант в магазине продал в течение месяца наибольшее количество товара; в) наёмный управляющий акционерного общества вывел его из кризиса? В каждом случае назовите поощрение и кратко поясните своё мнение.

а) Сотрудник, проработавший в организации более 20 лет, выходит на пенсию: Награждение ценным подарком или почётной грамотой. Это подчеркнёт признание его многолетнего вклада в развитие организации. б) Консультант в магазине продал в течение месяца наибольшее количество товара: Выплата премии. Это станет хорошей мотивацией для дальнейшей эффективной работы и стимулом для других сотрудников. в) Наёмный управляющий акционерного общества вывел его из кризиса: Представление к званию лучшего по профессии или награждение ценным подарком. Это подчеркнёт его профессионализм и значимость его усилий для компании.