Задание с текстом 3. Какое поощрение от работодателя (предусмотренное в ст. 191 Трудового кодекса РФ) Вы считаете наиболее подходящим в следующих случаях: а) сотрудник, проработавший в организации более 20 лет, выходит на пенсию; б) консультант в магазине продал в течение месяца наибольшее количество товара; в) наёмный управляющий акционерного общества вывел его из кризиса? В каждом случае назовите поощрение и кратко поясните своё мнение.

а) Сотрудник, проработавший в организации более 20 лет и выходящий на пенсию: наиболее подходящим поощрением будет выдача ценного подарка или почетной грамоты с денежной премией. Это позволит отметить вклад сотрудника в развитие компании и выразить благодарность за многолетний труд. б) Консультант в магазине, продавший наибольшее количество товара: наиболее подходящим поощрением будет объявление благодарности и выплата премии. Это стимулирует дальнейшие достижения и мотивирует других сотрудников. в) Наёмный управляющий, выведший акционерное общество из кризиса: наиболее подходящим поощрением будет представление к государственной награде или выдача крупной премии. Это позволит отметить значительный вклад в развитие компании и признать заслуги управляющего на высоком уровне.