Ответ:
Процессный подход рассматривает управление не как набор разрозненных действий, а как непрерывный процесс взаимосвязанных функций. К основным функциям обычно относят планирование, организацию, мотивацию и контроль. Они связываются коммуникациями и принятием решений: результаты контроля дают информацию для корректировки планов, после чего цикл управления повторяется.
