В чем заключается отличительная особенность менеджмента США?

В обобщённых сравнениях американскую модель отличают выраженная ориентация на измеримые результаты, производительность и конкурентоспособность, индивидуальная ответственность и более активное использование количественной оценки эффективности. Решения часто принимаются сравнительно быстро, а вознаграждение и продвижение тесно связываются с результатами. Это общие тенденции, а не неизменные свойства каждой американской организации.