Ответ:

Статья 125 ТК РФ запрещает отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Из перечисленного подходит только вариант C.

Ответ: C) работников в возрасте до 18 лет.