16. Что включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск: A) время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им установленного законом возраста; B) время фактической работы; C) период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине; D) время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.

По статье 121 ТК РФ в стаж включается время фактической работы, а также время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении с последующим восстановлением. Отпуск по уходу за ребёнком и отстранение от работы в указанных обстоятельствах в этот стаж не включаются.

Ответ: B и D.