17. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: A) участникам Великой Отечественной войны; B) работникам в возрасте до восемнадцати лет; C) работникам-инвалидам; D) работникам, занятым на сезонных работах.

По статье 128 ТК РФ работающему пенсионеру по старости и работающему инвалиду работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты по заявлению. Из предложенных вариантов соответствует этому основанию только C. Само по себе несовершеннолетие, участие в Великой Отечественной войне или сезонный характер работы не образуют указанного в варианте ответа основания по статье 128 ТК РФ.

Ответ: C) работникам-инвалидам.