18. По заявлению женщины или лиц, фактически осуществляющих уход за ребёнком, во время нахождения в отпусках по уходу за ребёнком они могут работать: A) на условиях неполного рабочего времени; B) на условиях полного рабочего времени; C) на дому; D) на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

По действующей редакции статьи 256 ТК РФ во время отпуска по уходу за ребёнком можно работать на условиях неполного рабочего времени, на дому или дистанционно, сохраняя право на пособие. Среди вариантов этому соответствуют A и C. Вариант B не подходит: полное рабочее время не является работой в режиме, прямо указанном в этой норме для сохранения отпуска.

Ответ: A и C.