Ответ:
Статья 127 ТК РФ предусматривает денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статья 127 ТК РФ предусматривает денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.