Данный вопрос относится к трудовому праву, конкретно к возрасту, с которого лицо может самостоятельно заключать трудовой договор.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, общее правило: трудовая правосубъектность наступает с 16 лет (статья 20 и 63 ТК РФ).
Рассмотрим предложенные варианты:
- А. с 14 лет – в определенных случаях (например, для выполнения легкого труда) трудовой договор может быть заключен с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
- Б. с 20 лет – это не соответствует трудовому законодательству.
- В. с 16 лет – это общий возраст, с которого лицо может самостоятельно заключать трудовой договор.
- Г. с 18 лет – это не соответствует трудовому законодательству.
Таким образом, лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в общем случае с 16 лет.
Ответ: В