12. В случае реорганизации собственности коллективный договор продолжает леи А срок, на который он заключен Б. 10 дней с момента реорганизации. В. продолжает действовать неограниченный промежуток времени. Г. прекращает свое действие сразу после завершения реорганизации.

Данный вопрос относится к области трудового права и регулированию коллективных договоров при реорганизации собственности организации.

Согласно трудовому законодательству, при реорганизации организации (например, при смене собственника) коллективный договор может продолжать действовать в течение определенного времени.

Рассмотрим предложенные варианты ответов:

• А. срок, на который он заключен – коллективный договор действует до истечения срока, на который он был заключен.
• Б. 10 дней с момента реорганизации – не соответствует стандартным нормам трудового законодательства.
• В. продолжает действовать неограниченный промежуток времени – обычно коллективный договор не действует неограниченно долго при реорганизации.
• Г. прекращает свое действие сразу после завершения реорганизации – в большинстве случаев, коллективный договор продолжает действовать некоторое время после реорганизации.

В соответствии с общими принципами трудового права, коллективный договор продолжает действовать в течение срока, на который он был заключен.

Ответ: А