22. Определите, обязан ли работодатель в случае увольнения работ выдавать работнику копию приказа: А. Обязан при любых обстоятельствах Б. Не обязан. В. Обязан, если требует работник Г. Обязан, лишь с разрешения н

Вопрос касается обязанности работодателя выдавать работнику копию приказа об увольнении, что регулируется трудовым законодательством.

В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему копии документов, связанных с работой (в том числе копию приказа о прекращении трудового договора).

Рассмотрим предложенные варианты:

• А. Обязан при любых обстоятельствах – не совсем точно, так как выдача копии приказа требуется по заявлению работника.
• Б. Не обязан – не соответствует трудовому законодательству.
• В. Обязан, если требует работник – это наиболее точное соответствие требованиям закона.
• Г. Обязан, лишь с разрешения – не соответствует трудовому законодательству.

Таким образом, работодатель обязан выдать работнику копию приказа об увольнении, если работник требует это письменно.

Ответ: В