16. Трудовой договор может прекратиться по инициативе А. Собственника, работника, профсоюза. Б. Собственника, работника, сотрудников милиции. В. Работника, членов его семьи. Г. Профсоюзного органа, начальника отдела кадров

Вопрос касается оснований прекращения трудового договора по инициативе сторон. Трудовой договор может быть прекращен по инициативе работника (статья 80 ТК РФ) или по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ).

Рассмотрим предложенные варианты:

• А. Собственника, работника, профсоюза – трудовой договор может быть прекращен по инициативе собственника (работодателя) или работника. Профсоюз может инициировать расторжение трудового договора только в случаях, предусмотренных законом (например, статья 374 ТК РФ).
• Б. Собственника, работника, сотрудников милиции – сотрудники милиции не имеют права инициировать прекращение трудового договора.
• В. Работника, членов его семьи – члены семьи работника не могут инициировать прекращение трудового договора.
• Г. Профсоюзного органа, начальника отдела кадров – начальник отдела кадров действует от имени работодателя, а профсоюз может инициировать расторжение только в случаях, предусмотренных законом.

Таким образом, трудовой договор может быть прекращен по инициативе собственника (работодателя) или работника.

Ответ: А